Objectifs

L’auxiliaire de puériculture réalise des activités d’éveil et des soins adaptés à l’évolution de l’état clinique visant au bien-être, à l’autonomie et au développement de l’enfant.
Son rôle s’inscrit dans une approche globale de l’enfant et prend en compte la dimension relationnelle des soins ainsi que la communication avec la famille dans le cadre du soutien à la parentalité, les autres professionnels, les apprenants et les aidants.

L’auxiliaire de puériculture participe à l’accueil et à l’intégration sociale d’enfants porteurs de handicap, atteints de pathologies chroniques ou en situation de risque d’exclusion ou de maltraitance. L’auxiliaire de puériculture travaille au sein d’une équipe pluridisciplinaire intervenant dans les services de soins ou réseaux de soins des structures sanitaires, médico-sociales ou sociales notamment dans le cadre d’hospitalisation ou d’hébergement continus ou discontinus en structure ou à domicile, ou dans le cadre de structure de prévention et dépistage.

Contenus

Compétences professionnelles :

• Accompagnement et soins de l’enfant dans les activités de sa vie quotidienne et de sa vie sociale
• Evaluation de l’état clinique et mise en oeuvre de soins adaptés en collaboration
• Information et accompagnement des personnes et de leur entourage, des professionnels et des apprenants
• Entretien de l'environnement immédiat de la personne et des matériels liés aux activités en tenant compte du lieu et des situations d’intervention
• Travail en équipe pluri-professionnelle et traitement des informations liées aux activités de soins, à la qualité/gestion des risques

Méthodes pédagogiques

• A distance
• Cours du jour
• Face à face

Modalités d'évaluation

Epreuves ponctuelles et Contrôles en cours de formation (CCF)

Poursuite d'activité :

Poursuites d'études

L'auxiliaire de puériculture peut poursuivre sa formation et préparer le DE d'infirmier ou le DE éducateur de jeunes enfants accessibles sur dossier via la plateforme Parcoursup.

Exemple(s) de formation(s) :

• Diplôme d'État d'infirmier
• Diplôme d'État d'éducateur de jeunes enfants

Poursuite d'activité

Exemples de métiers :

• Assistant(e) maternel(le)
• Assistant(e) médical(e)
• Auxiliaire de puériculture

Informations complémentaires

Fiche RNCP 40743

Moyens matériels : Plateaux techniques équipés avec le matériel et appareils nécessaires aux formations en fonction du domaine d’activité, salles banalisées, salles informatiques. Centre d’informations et de documentation. Restauration sur site.

Moyens humains : enseignants de l’éducation nationale. Interventions ponctuelles de professionnels du secteur possibles.

Modalités de recrutement : dossier de candidature, entretien, tests, positionnement pédagogique. Possibilité d'intégrer le cycle de formation en deuxième année en fonction de l'expérience professionnelle du candidat.

Modalités pédagogiques : Alternance centre de formation et entreprise. Cours en face à face ou distanciel possible. Mises en situations professionnelles.

Informations

Secteurs et domaines professionnels :

• Santé, social

Public :

• Salarié en Contrat d'Apprentissage

Durée :

De 497 h

Dates :

• Début : 01 septembre 2026
• Fin : 31 août 2027
• Entrée périodique

Le délai d’accès à nos formations en apprentissage est compris entre 1 et 6 mois avant le début de la session, selon le calendrier de la formation.

Pré-requis :

Niveau 4 (BAC)

Les candidats doivent être âgés de dix-sept ans au moins à la date d'entrée en formation. 

Exemples de formations requises :

• Bac pro accompagnement, soins et services à la personne
• Bac pro services aux personnes et animation dans les territoires
• Bac techno ST2S sciences et technologies de la santé et du social

Niveau de sortie :

Niveau 4 (BAC)

Validation :

• Diplôme / unité de diplôme
• Titre : DE - Auxiliaire de puériculture

Coût :

Reste à charge 0 €

Financement :

• Entreprise et OPCO

Contact de session :

M. Christophe Coutelle
Tél : 01.30.62.44.92
Mail : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Référent handicap :

Mme Charleen Courtois
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Accessibilité handicap :

Un(e) apprenti(e) en situation de handicap peut bénéficier de divers aménagements dans le cadre de sa formation en prenant contact avec la référente handicap. Ainsi, il/elle bénéficie d’un accueil et d’un accompagnement particulier tout au long de sa formation en alternance.
Une demande de Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) doit être effectuée auprès de la Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH) du département de résidence.
Les équipes du CFA académique sont sensibilisées et mobilisées pour accueillir des personnes en situation de handicap et leur proposer un accompagnement adapté pour favoriser leur formation en alternance.

Mixité de public :

Formation proposée en mixité de public : scolaires et apprentis.

Fiche mise à jour le 12 mars 2026